人力资源管理师考试

【多选题】南于面试考官的偏见而产生的误差包括()。
A、
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
E、鲶鱼效应

网考网参考答案：A、B、C、D
网考网解析：
由于面试考官的偏见而产生的误差包括第一印象、对比效应、晕轮效应、录用压力。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>