人力资源管理师考试

解析:关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是(  )。 A.立即排除

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【单选题】关于应聘申请表的审核方法,下列说法错误的是(  )。
A.立即排除法的可靠性更高
B.轮流比较法耗时长、成本高
C.立即排除法被大多数企业所采用
D.轮流比较法要计算每个侯选人的总分

网考网参考答案:A
网考网解析:

A 知识点: 基于胜任特征的应聘申请表的审核 确定审核的标准:审核条件与评分标准 •审核标准的确定依据工作说明书进行 选择审核的方法 •立即排除法:根据评分结果即刻决定候选人取舍的方法。 •轮流比较法:先对候选人的申请表进行全面的评分,然后再统计各个候选人的总体得分,最后再根据得分决定应聘者的取舍。 查看试题解析出处>>

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