人力资源管理师考试

解析:外部招募的不足,主要体现在(   ) 。 A.进入角色慢

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【多选题】外部招募的不足,主要体现在(   ) 。
A.进入角色慢
B.筛选的难度大且时间长
C.招募成本低
D.影响内部员工的积极性
E.决策风险大

网考网参考答案:A、B、D、E
网考网解析:

外部招募的不足包括:(1)筛选难度大、时间长。(2)进入角色慢。(3)招募成本大。(4)决策风险大。(5)影响内部员工的积极性。  查看试题解析出处>>

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