人力资源管理师考试

【多选题】制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括(　)。
A、全面性与完整性
B、整体性与系统性
C、公正性与客观性
D、明确性与具体性
E、相关性与有效性
网考网参考答案：A、C、D、E
网考网解析：
【解析】制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性;②相关性与有效性;③明确性与具体性;④可操作性与精确性;⑤原则一致性与可靠性：⑥公正性与客观性;⑦民主性与透明度。 查看试题解析出处>>