人力资源管理师考试

解析:劳动协作:

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【分析解答题】劳动协作:
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是采用适当的形式,把从事各种局部性工作的劳动者联合起来,共同完成某种整体性的工作。 劳动协作的要求:1、尽可能地固定各种协作关系,并在企业管理制度中,对协作关系的建立、变更,解除的程序、方法,审批权限等内容作出严格规定;2、实行经济合同制;3、全面加强计划、财务、劳动人事等项管理,借用各种经济杠杆和行政手段,保证协作关系的实现。劳动协作的形式:简单协作、复杂协作。 查看试题解析出处>>

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