人力资源管理师考试

【多选题】晋升培训设计时，任职前训练阶段的目的有( )。
A．受训者的才干
B、提高受训

B、提高受训者的情商
C．受训者的管理能力 (

网考网参考答案：A、B、D
网考网解析：
晋升培训设计时，任职前训练阶段的目的是提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件。可采用派出学习、参加本企业的理论和专业培训班、参加指定的实践活动等。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>