人力资源管理师考试

【分析解答题】人力资源规划程序是什么？
网考网解析：
 人力资源规划制定过程主要包括以下五个步骤：预测未来的人力资源供给；预测未来的人力资源需求；供给与需求的平衡； 制定能满足人力资源需求的政策和措施；评估规划的有效性并进行调整、控制和更新。 查看试题解析出处>>