人力资源管理师考试

【多选题】狭义的人力资源规划其核心部分包括（　　）
A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源信息的收集
D.人力资源供给预测
E.人力资源供需综合平衡

网考网参考答案：B、D、E
网考网解析：
BDE【解析】狭义的人力资源规划即企业的各类人员规划，作为人力资源管理的一项基础性工作，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和人力资源供需综合平衡三项工作。 查看试题解析出处>>