人力资源管理师考试

在招聘评估中,成本效用评估主要包括()。A.招聘总成本的效用分析B.人员录

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【多选题】在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。
A、招聘总成本的效用分析
B、人员录用成本效用分析
C、人员选拔成本效用分析
D、人员使用成本效用分析
E、人员招募成本效用分析
网考网参考答案:A、B、C、E
网考网解析:

【解析】成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。   计算方法是:   总成本效用=录用人数/招聘总成本;   招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;   选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用;   人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。 查看试题解析出处>>

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