人力资源管理师考试

【单选题】在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是(　　)。
A、工作轮换法
B、工作指导法
C、特别人物法
D、个别指导法
网考网参考答案：A
网考网解析：
　　参考解析：工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法，其不足之处在于此法鼓励“通才化”，适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。 查看试题解析出处>>