人力资源管理师考试

解析:依据《劳动法》的规定,用人单位可单方解除合同而不必提前通知劳动者的情况

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【多选题】依据《劳动法》的规定,用人单位可单方解除合同而不必提前通知劳动者的情况有()。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的

网考网参考答案:A、B、C、D
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