人力资源管理师考试

【单选题】 薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（　　）开始。(2012年11月真题)
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.胜任特征模型构建

网考网参考答案：A
网考网解析：
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从工作岗位分析开始。 查看试题解析出处>>