【分析解答题】诚实守信的具体要求是什么?
【单选题】一个国家或者地区所拥有的人口总量称为( )
A.人口资源
B.人力资源
C.人力资本
D.劳动力资源
A.人口资源
B.人力资源
C.人力资本
D.劳动力资源
【单选题】要使绩效评估起到很好的教育作用, 必须遵循的绩效评估原则是( )
A.公开化
B.及时反馈
C.客观
D.全面原则
A.公开化
B.及时反馈
C.客观
D.全面原则
【单选题】提高人力资源质量最重要、 最直接的手段是( )
A.优生优育
B.营养
C.教育
D.人口迁移
A.优生优育
B.营养
C.教育
D.人口迁移
【单选题】劳动法是从( )中分离出来的法律部门。
A.民法
B.工会法
C.宪法
D.工厂立法
A.民法
B.工会法
C.宪法
D.工厂立法
【多选题】人力资源费用支出控制的程序包括()
A.制定控制标准
B.确保费用合理充分
C.人力资源费用支出控制的实施
D.差异的处理
E.审核人力资源费用支出
A.制定控制标准
B.确保费用合理充分
C.人力资源费用支出控制的实施
D.差异的处理
E.审核人力资源费用支出
【单选题】人员招聘的直接目标是为了( )
A.招聘到精英人员
B.获得组织所需要的人
C.提高单位影响力
D.增加人力资源的储备
A.招聘到精英人员
B.获得组织所需要的人
C.提高单位影响力
D.增加人力资源的储备
【单选题】如果一个企业需要 8 名系统设计员, 那么应该设( )个系统设计员职位?
A.4
B.6
C.8
D.10
A.4
B.6
C.8
D.10
【单选题】经劳动合同当事人协调一致, 由用人单位解除劳动合同的, 用人单位应根据劳动者在本单位工作年限, 每满一年发给相当于一个月 工资的经济补偿金, 最多不超过( )
A.6 个月
B.12 个月
C.18 个月
D.24 个月
A.6 个月
B.12 个月
C.18 个月
D.24 个月
【单选题】人力资源指能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部( )总和。
A.非劳动人口
B.自然人口
C.劳动人口和非劳动人口
D.劳动人口
A.非劳动人口
B.自然人口
C.劳动人口和非劳动人口
D.劳动人口
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