【单选题】( 是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A.协调劳动关系
B.加强企业民主管理
C.维护职工合法权益
D.法律效力不同
A.协调劳动关系
B.加强企业民主管理
C.维护职工合法权益
D.法律效力不同
【判断题】人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作风,并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()
【单选题】科学发展观指的是( )。
A、科学发展,高效发展,健康发展
B、以科学为本,科学、平稳、顺利发展
C、以人为本,全面、协调、可持续发展
D、以人为本,科学、高效、健康发展
A、科学发展,高效发展,健康发展
B、以科学为本,科学、平稳、顺利发展
C、以人为本,全面、协调、可持续发展
D、以人为本,科学、高效、健康发展
【单选题】“缺乏进取心, 不愿承担责任; 安于现状, 反对改革” 是( )理论的观点。
A.Y
B.超 Y
C.X
D.经济人假设
A.Y
B.超 Y
C.X
D.经济人假设
【单选题】以下属于“自动人假设” 观点的是( )
A.人具有可以开发的巨大潜力
B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C.人总是被动地在组织的操纵、 控制下工作
D.人的需要的表现形式是复杂的
A.人具有可以开发的巨大潜力
B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C.人总是被动地在组织的操纵、 控制下工作
D.人的需要的表现形式是复杂的
【单选题】为了做好领导工作, 领导干部不仅要善于利用组织所赋予的职位权力, 更要善于利用( )
A.个人影响力
B.强制权力
C.奖励权力
D.理性权力
A.个人影响力
B.强制权力
C.奖励权力
D.理性权力
【多选题】下列属于薪酬市场调查的基本程序的是()
A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.撰写薪酬调查报告
E.制定调查方案
A.确定调查目的
B.确定调查范围
C.选择调查方式
D.撰写薪酬调查报告
E.制定调查方案
【单选题】要使绩效评估起到很好的教育作用, 必须遵循的绩效评估原则是( )
A.公开化
B.及时反馈
C.客观
D.全面原则
A.公开化
B.及时反馈
C.客观
D.全面原则
【单选题】受训员工离开自己工作岗位, 利用一段专门时间集中学习一门知识或是掌握一项技能, 称为( )
A.脱产培训
B.入职培训
C.自我学习
D.在职培训
A.脱产培训
B.入职培训
C.自我学习
D.在职培训
【单选题】关于关键事件法叙述不正确的是( )。
A.关键事件对事不对人
B.该方法要考虑行为的情景
C.该方法只注重对行为本身的评价
D.关键事件是指有效和无效的工作行为
A.关键事件对事不对人
B.该方法要考虑行为的情景
C.该方法只注重对行为本身的评价
D.关键事件是指有效和无效的工作行为
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