人力资源管理师考试

【单选题】每一个主管都应该协调他本身的工作项目，并对自己和员工的工作行为加以必要的矫正，这是目标管理的()阶段。
A、确定目标
B、执行计划
C、过程检查
D、自我调查

【单选题】假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想(　)。
A、他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕
B、一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的
C、他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜
D、工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已

【单选题】关于员工行为考核中的强制分布法， 表述错误的是( )。
A.可以在诊断工作问题时提出准确的信息
B.可以把员工工作行为和工作绩效分为几种类别
C.前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生

【单选题】首次提出“人性假设” 概念的学者是
A. 麦格雷戈
B. 洛希
C. 薛恩
D. 摩尔斯

【单选题】承担着双重角色， 既为单位择人， 也为求职者择业。
A． 职业技术学校
B． 人力资源部门
C． 就业中介机构
D． 再就业服务中心