【多选题】行为锚定等级评价法的主要优点有( )
A、具有良好的反馈功能
B、考量更加精确
C、绩效考评标准更加明确
D、实施的费用较低
E、具有良好的连贯性和较高的信度
A、具有良好的反馈功能
B、考量更加精确
C、绩效考评标准更加明确
D、实施的费用较低
E、具有良好的连贯性和较高的信度
【多选题】薪酬调整的主要类型有( )
A、工资定级性调整
B、物价性调整
C、工龄性调整
D、奖励性调整
E、考核性调整
A、工资定级性调整
B、物价性调整
C、工龄性调整
D、奖励性调整
E、考核性调整
【单选题】以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是( )。
A、心理测验法
B、工作实践法
C、典型事件法
D、调查问卷法
A、心理测验法
B、工作实践法
C、典型事件法
D、调查问卷法
【单选题】观察法适用于收集强调()的信息。
A、脑力技能
B、人工技能
C、体力技能
D、概念技能
A、脑力技能
B、人工技能
C、体力技能
D、概念技能
【单选题】下列不参与集体谈判的( )。
A.企业雇主
B.公司董事会
C.工会代表
D.单位行政部门
A.企业雇主
B.公司董事会
C.工会代表
D.单位行政部门
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