【单选题】“组织需要了解自身能够获得多少人力资源, 以及从何种渠道获得这些人员” , 这属于( )
A.编制人力资源规划
B.人力资源的需求预测
C.人力资源的净需求
D.人力资源的供给预测
A.编制人力资源规划
B.人力资源的需求预测
C.人力资源的净需求
D.人力资源的供给预测
【单选题】现代培训活动的首要环节是() 。
A. 确定培训目标
B. 选择培训范围
C. 设计培训计划
D. 分析培训需求
A. 确定培训目标
B. 选择培训范围
C. 设计培训计划
D. 分析培训需求
【单选题】劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【单选题】包含“以考绩与评估结果为依据,对员工进行动态的管理”这一功能的人力资源管理职能是()。
A.整合
B.奖酬
C.调控
D.开发
A.整合
B.奖酬
C.调控
D.开发
【单选题】在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源内部供给的预测方法是( )
A. 技能清单法
B. 替换单法
C. 人力资源“水池” 模型
D. 马尔科夫模型
A. 技能清单法
B. 替换单法
C. 人力资源“水池” 模型
D. 马尔科夫模型
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