【单选题】对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )
A、困难补助
B、全员性福利
C、医疗补助福利
D、特殊福利
A、困难补助
B、全员性福利
C、医疗补助福利
D、特殊福利
【单选题】单位的工作紧张忙碌,你通常的感觉是()。
A.郁闷
B.压力大
C.比较充实
D.兴奋
A.郁闷
B.压力大
C.比较充实
D.兴奋
【单选题】中国古代的“卧薪尝胆” 、 “破釜沉舟” 的故事充分说明了( )
A.情感激励
B.危机激励
C.荣誉激励
D.目标激励
A.情感激励
B.危机激励
C.荣誉激励
D.目标激励
【单选题】“事物的成分因在空间组合关系和方式的不同, 会产生不同的结果、 引发不同的变化” , 这描述的是( )
A.能级对应原理
B.系统优化原理
C.同素异构原理
D.互补增值原理
A.能级对应原理
B.系统优化原理
C.同素异构原理
D.互补增值原理
【单选题】组织结构设计后的实施要则不包括()
A.管理系统一元化的原则
B.严格监督与检查原则(先定岗再定员)
C.合理分配职责的原则
D.明确责任的权限的原则
A.管理系统一元化的原则
B.严格监督与检查原则(先定岗再定员)
C.合理分配职责的原则
D.明确责任的权限的原则
【单选题】决定了人力资源流动的规模、 质量和效益的是( )
A.人力资源政策
B.人力资源供求关系预测
C.人力资源制度
D.人力资源市场
A.人力资源政策
B.人力资源供求关系预测
C.人力资源制度
D.人力资源市场
【单选题】现代社会的四大资源是( )
A.人力资源、 自然资源、 物质资源、 信息资源
B.物质资源、 自然资源、 经济资源、 信息资源
C.人力资源、 自然资源、 经济资源、 信息资源
D.人力资源、 自然资源、 经济资源、 物质资源
A.人力资源、 自然资源、 物质资源、 信息资源
B.物质资源、 自然资源、 经济资源、 信息资源
C.人力资源、 自然资源、 经济资源、 信息资源
D.人力资源、 自然资源、 经济资源、 物质资源
【单选题】对人的心理和行为的管理是指对人力资源( )
A.量的管理
B.质的管理
C.社会性管理
D.自然性管理
A.量的管理
B.质的管理
C.社会性管理
D.自然性管理
【单选题】产业购买者的购买类型不包括()
A.直接重购
B.修正重购
C.间接重购
D.新购
A.直接重购
B.修正重购
C.间接重购
D.新购
【多选题】绩效管理的实施阶段包括()环节。
A.目标第—
B.计划第二
C.监督第三
D.管理第四
E.评估第五
A.目标第—
B.计划第二
C.监督第三
D.管理第四
E.评估第五
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