【单选题】在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( ) 。
A、知识评价和技能评价
B、思考评价和行动评价
C、绩效评价和薪酬满意度
D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价
A、知识评价和技能评价
B、思考评价和行动评价
C、绩效评价和薪酬满意度
D、人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价
【单选题】反映了对人、客体、事物的感受,是对人、客体事物所持有的肯定或否定的评价是( )。
A、工作满意度
B、个性
C、价值观
D、态度
A、工作满意度
B、个性
C、价值观
D、态度
【单选题】薪酬管理的内容不包括( )
A、工资总额管理
B、薪酬制度
C、薪酬水平管理
D、效益指标
A、工资总额管理
B、薪酬制度
C、薪酬水平管理
D、效益指标
【多选题】分析企业培训需求要从不同( )进行分析。
A、组织层次
B、工作岗位
C、组织个人层次
D、管理与领导层次
E、外部环境层次
A、组织层次
B、工作岗位
C、组织个人层次
D、管理与领导层次
E、外部环境层次
【分析解答题】简述面试的类型。
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