【分析解答题】根据某企业两个时期的下列资料,计算平均工资构成指数和平均工资结构变动影响指数。
员工组别 | 工资总额(元) | 平均人数(人) | 平均工资(元) | 指数(%) | |||
报告期 | 基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | 基期 | ||
低级工 高级工 合计 | 180000 450000 630000 | 40000 280000 320000 | 200 300 500 | 50 200 250 | 900 1500 1260 | 800 1400 1280 | 112.5 107.1 98.4 |
【单选题】劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。
A、生产过程
B、劳动过程
C、雇佣过程
D、合作过程
A、生产过程
B、劳动过程
C、雇佣过程
D、合作过程
【单选题】工资协议与集体合同相比较( )
A、前者的法律效力大于后者
B、具有同等的法律效力
C、后者的法律效力大于前者
D、法律效力具有不确定性
A、前者的法律效力大于后者
B、具有同等的法律效力
C、后者的法律效力大于前者
D、法律效力具有不确定性
【单选题】假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了,你一般会想( )。
A、他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕
B、一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的
C、他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜
D、工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已
A、他(她)肯定找到了更好的工作,真是羡慕
B、一起工作这么多年,挺舍不得他(她)走的
C、他(她)放弃自己在现在单位的一切,为他(她)感到惋惜
D、工作了这么多年之后要换单位,他(她)肯定是万不得已
【多选题】任职资格可以体现在( )。[2008年11月四级真题]
A、工作经验
B、心理品质和能力要求
C、学历要求
D、所需要的知识和技能
E、身体条件
A、工作经验
B、心理品质和能力要求
C、学历要求
D、所需要的知识和技能
E、身体条件
【单选题】对员工行为的指导和控制应当属于( )
A.工作规范
B.任职资格说明书
C.工作要求
D.工作描述
A.工作规范
B.任职资格说明书
C.工作要求
D.工作描述
【单选题】绩效评估标准要与特定的工作和企业目标有明确的联系, 指的是绩效评估体系的哪个特征?( )
A.关联性
B.敏感性
C.可接受性
D.可操作性
A.关联性
B.敏感性
C.可接受性
D.可操作性
【单选题】学员在讲师的指导下进行学习, 试图做出结论, 独立探索新结论和新事物是指( )
A.灌输式讲授
B.发现式讲授
C.开放式讲授
D.启发式讲授
A.灌输式讲授
B.发现式讲授
C.开放式讲授
D.启发式讲授
【单选题】劳动的边际生产率这一概念的提出者是( )
A.克拉克
B.马歇尔
C.马克思
D.加里· 贝克尔
A.克拉克
B.马歇尔
C.马克思
D.加里· 贝克尔
【单选题】被称为“人力资本之父” 的是( )
A.韦伯
B.舒尔茨
C.法约尔
D.泰罗
A.韦伯
B.舒尔茨
C.法约尔
D.泰罗
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