【单选题】人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是( )的体现。
A、互补合力原理
B、投资增值原理
C、个体差异原理
D、动态适应原理
A、互补合力原理
B、投资增值原理
C、个体差异原理
D、动态适应原理
【单选题】绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。
A、激励、环境
B、激励、技能
C、个性、动机
D、技能、环境
A、激励、环境
B、激励、技能
C、个性、动机
D、技能、环境
【单选题】在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是( )。
A、培训专职工作人员
B、培训一般考评人员
C、培训中层干部
D、培训考评者与被考评者
A、培训专职工作人员
B、培训一般考评人员
C、培训中层干部
D、培训考评者与被考评者
【判断题】计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。()
【单选题】说明从事该工作的人所需要具备的基本素质和条件的文本称为( )
A.工作规范
B.工作分析
C.工作描述
D.工作说明书
A.工作规范
B.工作分析
C.工作描述
D.工作说明书
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