| 基金从业资格考试每日一练（2018/11/22） |
| 第1题：受益人自( )起享有信托受益权。
A.自签订信托合同之日 B.自委托人指定受益人之日 C.自信托生效之日 D.自信托终止之日 |
| 【单选题】： |
| 第2题：期货公司应当按照( )的原则传递客户交易指令。 A.时间优先 B.数量优先 C.效率优先 D.规模优先 |
| 【单选题】： |
| 第3题：单个境外投资者通过合格投资者持有一家上市公司股票的，持股比例不得超过该公司股份总数的（ ）。 A.30％ B.5％ C.20％ D.10％ |
| 【单选题】： |
| 第4题：在半强有效市场的假设下，下列说法不正确的是( )。【2016年4月真题1
A.研究公司的财务报表无法获得超额报酬 B.使用内幕消息无法获得超额报酬 C.使用技术分析无法获得超额报酬 D.使用基本分析无法获得超额报酬 |
| 【单选题】： |
| 第5题：关于基金费用的表述，错误的是（ ）。 A.持有不同期限的基金份额适用不同的费率标准 B.不同类型的基金适用不同的费率标准 C.机构投资者和个人投资者适用不同的费率标准 D.可根据购买基金金额的不同适用不同的费率标准 |
| 【单选题】： |
| 第6题：按照《私募投资基金监督管理暂行办法》和《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》的规定，私募基金管理人应当通过( )及时履行私募基金管理人及其管理的私募基金的季度、年度和重大事项信息报送更新等信息报送义务。
A.官方网站 B.电子邮件 C.私募基金登记备案系统 D.私募基金管理系统 |
| 【单选题】： |
| 第7题：合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行的职责不包括( )。
A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等 B.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 C.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 D.审核评价基金托管人各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求 |
| 【单选题】： |
| 第8题：公司每一纳税年度的收入总额，减除( )后的余额，为应纳税所得额。
A.不征税收入、免税收入 B.以及允许弥补的以前年度亏损 C.各项扣除 D.以上都是 |
| 【单选题】： |
| 第9题：根据《公开募集证券投资基金运作管理办法》规定，封闭式基金年度收益分配比例不得低于基金年度已实现收益的( )
A.90% B.60% C.80% D.70% |
| 【单选题】： |
| 第10题：( )是指基金销售机构应当建立科学合理的方法，设置必要的标准和流程，保证基金销售适用性的实施。
A.投资人利益优先原则 B.全面性原则 C.客观性原则 D.及时性原则 |
| 【单选题】： |