经济师考试

试题来源：2014经济师《初级人力资源》考前预测题及答案(3)
【单选题】下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是(　　)
A.配对比较法
B.分类法
C.排序法
D.平衡计分卡
网考网参考答案：B
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
89%的考友选择了A选项
10%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
考友解析与评论：
 · 我也是这么错的
 · 这题答案有争议，我认为选B
 · 到底谁的答案是对的呀？