经济师考试

试题来源：2014年经济师《中级人力资源》模拟试题及答案(2)
【多选题】相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于(　　)。
A.可以保持固定薪酬成本的稳定
B.可以及时对员工进行激励
C.相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利
D.可以保持企业各等级薪酬范围的同定
E.有利于员工基本薪酬的增加

网考网参考答案：A、B、D
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
26%的考友选择了A选项
13%的考友选择了B选项
30%的考友选择了C选项
13%的考友选择了D选项
18%的考友选择了E选项
考友解析与评论：
 · 没读清题就选了，多么简单的一题啊
 · 这一题我选择的是A、B、D
 · 原先有道题和这题几乎一样，只是稍有不同，大家看看就可理解了，那个答案正确。