试题来源：2014年经济师《中级人力资源》精选试题及答案(1)
【单选题】绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。
A. 绩效面谈含糊笼统，维护员工自尊
B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D.绩效面谈中应避免对立和冲突
网考网参考答案：D
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
63%的考友选择了A选项
27%的考友选择了B选项
3%的考友选择了C选项
7%的考友选择了D选项
考友解析与评论：
· 这一题我认为是D
· 这个答案应该是错的，应该是D
· 这个答案是有歧义
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