试题来源:2014经济师《中级人力资源》深度测试题及解析(1)
【单选题】应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为( )。
A.对比效应
B.首因效应
C.非语言行为误差
D.负面印象加重误差
网考网参考答案:C
大数据分析:根据网考网与考试题库的统计分析,该试题:
81%的考友选择了A选项
13%的考友选择了B选项
4%的考友选择了C选项
2%的考友选择了D选项
考友解析与评论:
· 这个答案与百度百科里面的内容不符合
· 这一题我认为是C
· 悲剧 好多题没有头绪 赶紧做题啊
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