试题来源：2014经济师《初级人力资源》考前预测题及答案(2)
【单选题】关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )。
A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
网考网参考答案：C
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
89%的考友选择了A选项
10%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
考友解析与评论：
· 题目都看不懂，整个就是乱蒙。
· 应该是C啊
· 这个答案是有歧义
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