经济师考试

试题来源：2014经济师《中级人力资源》历年考题及解析(2)
【多选题】绩效 考核后，组织可以通过对员工(　)的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
A.年龄、性别
B.人际关系
C.工作经验
D.工作态度
E.工作能力


网考网参考答案：D、E
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
45%的考友选择了A选项
10%的考友选择了B选项
42%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
2%的考友选择了E选项
考友解析与评论：
 · 这个答案应该是错的，应该是D、E
 · 为什么选这个，有没有大神解答一下
 · 我全答错了