经济师考试

组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关

2014年12月20日来源:经济师考试 所有评论

试题来源:2014经济师《中级人力资源》深度测试题及解析(3)
【单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为( )。
A.学院型组织
B.棒球队型组织
C.堡垒型组织
D.俱乐部型组织


网考网参考答案:D
大数据分析:根据网考网与考试题库的统计分析,该试题:
65%的考友选择了A选项
16%的考友选择了B选项
18%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
考友解析与评论:
 · 这一题我认为是D
 · 审题不仔细
 · 这个答案是有歧义

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