试题来源：2014经济师《初级人力资源》通关必做题及答案(1)
【单选题】下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是( )。
A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费
C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费
D.具体如何赔偿，可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行
网考网参考答案：B
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
49%的考友选择了A选项
36%的考友选择了B选项
13%的考友选择了C选项
2%的考友选择了D选项
考友解析与评论：
· 这题错在哪里？
· 到底谁的答案是对的呀？
· 这个答案与百度百科里面的内容不符合
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