经济师考试

根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意

2014年12月21日来源:经济师考试 所有评论

试题来源:2014经济师《中级人力资源》深度测试题及解析(1)
【单选题】根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是(  )。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就导向式领导


网考网参考答案:B
大数据分析:根据网考网与考试题库的统计分析,该试题:
96%的考友选择了A选项
0%的考友选择了B选项
2%的考友选择了C选项
2%的考友选择了D选项
考友解析与评论:
 · 这个题,确定是B了?
 · 呵呵 犯了同样的错
 · 我全答错了

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