试题来源：2014年经济师《中级人力资源》模拟试题及答案(2)
【多选题】量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。
A.有助于减少人力资源浪费
B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识
E.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
网考网参考答案：B、C、E
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
86%的考友选择了A选项
8%的考友选择了B选项
3%的考友选择了C选项
2%的考友选择了D选项
1%的考友选择了E选项
考友解析与评论：
· 为什么选这个，有没有大神解答一下
· 我也选错了，不过这个题书上有原话
· 答案有调整过吗，感觉原先做对了的
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