每日一练:经济师专业知识与实务每日一练(2014-12-25)
【单选题】要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括( )。
A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行
B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
C.最终的录用决策应当由人力资源部门做出
D.甄选包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效
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每日一练:经济师专业知识与实务每日一练(2014-12-25)
【单选题】要准确理解人员甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括( )。
A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行
B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
C.最终的录用决策应当由人力资源部门做出
D.甄选包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织的绩效
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网考网参考答案:C
大数据分析:根据网考网与考试题库的统计分析,该试题:
51%的考友选择了A选项
46%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
3%的考友选择了D选项
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