试题来源：2014经济师《中级人力资源》深度测试题及解析(5)
【单选题】《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，( )。
A.由劳动行政部门责令改正，给予公示;给劳动者造成损害的，应当承担民事责任
B.由劳动监察部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚;给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任
D.损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
网考网参考答案：D
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
29%的考友选择了A选项
51%的考友选择了B选项
0%的考友选择了C选项
20%的考友选择了D选项
考友解析与评论：
· 答案有调整过吗，感觉原先做对了的
· 这题错在哪里？
· 这题很简单
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