经济师考试

试题来源：2014经济师《中级人力资源》历年考题及解析(3)
【单选题】如 果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明(　)。
A.劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B.劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C.劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D.劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低


网考网参考答案：D
大数据分析：根据网考网与考试题库的统计分析，该试题：
65%的考友选择了A选项
24%的考友选择了B选项
5%的考友选择了C选项
6%的考友选择了D选项
考友解析与评论：
 · 这个答案与百度百科里面的内容不符合
 · 没读清题就选了，多么简单的一题啊
 · 这个答案靠谱吗？