试题来源:2014年经济师《中级人力资源》模拟试题及答案(1)
【多选题】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间做了补充规定,包括( )。
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
网考网参考答案:A、B、C
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大数据分析:根据网考网考试中心的统计分析,该试题:
79%的考友选择了A选项
3%的考友选择了B选项
2%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
15%的考友选择了E选项
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