经济师考试

试题来源：2015年初级经济师考试工商管理随章练习题（6）
【单选题】

下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。

　　A.人员核查法

　　B.马尔可夫模型法

　　C.管理人员接续计划法

　　D.德尔菲法

网考网参考答案：A
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大数据分析：根据网考网考试中心的统计分析，该试题：
39%的考友选择了A选项
25%的考友选择了B选项
11%的考友选择了C选项
25%的考友选择了D选项