经济师考试初级经济师每日一练(2015-11-24) |
第1题:下列关于绩效考核方法的选择,错误的是( )。 A.不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法 B.稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法 C.员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法 D.员工工作的独立性低的工作,继续衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法 |
【单选题】: |
第2题:房地产促销中进行营业推广,可以着眼于_____。 A.鼓励消费者直接购买 B.鼓励房地产徂赁代理机构交易 C.鼓励政府扶持 D.鼓励企业推销人员推销 |
【多选题】: |
第3题:影响企业薪酬制度的内在因素有( )。 A劳动力市场情况 B国家的有关法律 C企业的经营状况与财力 D企业员工知识技能的差别 E企业所在地的生活水平 |
【多选题】: |
第4题: 高等 教育文 凭与高生产率之间存在一定的联系,因而,企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的,这是( )的一个基本观点。 A.劳动力供给理论B.劳动力需求理论C.高等教育的信号模型理论D.收入分配理论 |
【单选题】: |
第5题: 目标营销战略的前提是()。 A.市场细分 B.选择目标市场 C.市场定位 D.营销组合 |
【单选题】: |
第6题:. 根据《仲裁法》的规定,人民法院对仲裁进行监督的主要方式有( )。 A.责令仲裁庭纠正违法行为 B.裁定给予执行仲裁裁决 C.决改正裁决书的错误 D.裁定撤销仲裁裁决 |
【单选题】: |
第7题:. 根据《中华 人民 共和 国民事 诉讼法》的规定,不可上诉的判决是()。 A.地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决 B.重审案件的判决 C.第二审法院的判决 D.按照第一审程序对案件再审的判决 |
【单选题】: |
第8题:绩效的特点包括( )。 A多因性 B多维性 C收益性 D可靠性 E变动性 |
【多选题】: |
第9题:人类历史上第三次社会大分工指的是( )。 A.畜牧业从农业中分化出来 B.出现了专门从事商品买卖的商人 C.手工业从农业中分化出来 D.工业从农业中分化出来 |
【单选题】: |
第10题: 在人寿保险定价中,按照各年龄死亡率计算面而得的逐年更新的保费称为( ) A.均衡保费 B.客观保费 C.自然保费 D.主观保费 |
【单选题】: |