试题来源:2014经济师《初级人力资源》考前预测题及答案(1)
【单选题】在人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。
A.预测人力资源的需求与供给
B.确定薪酬的结构与水平
C.提高员工的职业胜任力
D.协调劳动关系
参考答案:D
网考网解析:
D员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业牛涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和... 查看试题解析出处>>
试题来源:2014经济师《初级人力资源》考前预测题及答案(1)
【单选题】在人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。
A.预测人力资源的需求与供给
B.确定薪酬的结构与水平
C.提高员工的职业胜任力
D.协调劳动关系
参考答案:D
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D员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业牛涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和... 查看试题解析出处>>
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