经济师考试

试题来源：2014经济师《初级人力资源》考前预测题及答案(1)
【单选题】采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据(　　)来给员工定位。
A.员工的关键能力开发情况
B.员工的新技能的获取情况
C.员工的个人绩效
D.员工的工作至少和绩效定位
参考答案：D
网考网解析：
能力法，即先确定某一明确的市场薪酬水平，对于宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位... 查看试题解析出处>>