经济师考试

试题来源：2015年初级经济师考试人力资源单选题练习（3）
【单选题】

采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是(　　)。

　　A.裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍

　　B.合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

　　C.增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工

　　D.制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

参考答案：A
网考网解析：
采用紧缩战略的组织一般决定压缩或精简业务，力图增强基本能力，因此... 查看试题解析出处>>