经济师考试

试题来源：2014年经济师《中级工商管理》考前通关必做题(2)
【单选题】某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是(　　)。
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法

参考答案：A
网考网解析：
企业可以采用的人力资源需求预测方法有管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。管理人员判断法是由... 查看试题解析出处>>