经济师考试初级经济师每日一练(2016-1-25) |
第1题: 人民法院审理劳动争议案件,实行( )制。 A.一审终局B.两审终局C.三审终局D.会审 |
【单选题】: |
第2题: 社会 保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的( )。 A.主体B.客体C.内容D.第三人 |
【单选题】: |
第3题: 绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。 A.绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状D.绩效面谈中应避免对立和冲突 |
【单选题】: |
第4题: 针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。 A.对于贡献型员工,组织要给予必要奖励B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导 C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能 D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效 |
【单选题】: |
第5题: 养老保险的种类,《社会保险法》未提到的是( )。 A.职工基本养老保险B.新型农村社会养老保险C.城镇居民社会养老保险D.福利养老 |
【单选题】: |
第6题: 人事 领域中使用得最早的心理测验方法是( )。 A.人格测试B.自陈量表C.能力测验D.投射法 |
【单选题】: |
第7题: 员工福利中,不属于法定福利的是( )。 A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金 |
【单选题】: |
第8题: 典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。 A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚 |
【单选题】: |
第9题: 地区2008年年底人口数为250万人,其中就业人口190万人,非劳动力人口50万人,则该地区在2008年的失业率为( )。 A.5% B.4% C.3% D.2% |
【单选题】: |
第10题: 采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。 A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍 B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略 C.增加现有员工的晋升和发展机会,留住更多的员工 D.制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工 |
【单选题】: |