每日一练:经济师考试初级经济师每日一练(2017/12/27)
【单选题】某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了( )。
A、培训计划的检查
B、培训人员的素质
C、被培训者的要求
D、培训效果的评估与反馈
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:经济师考试初级经济师每日一练(2017/12/27)
【单选题】某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了( )。
A、培训计划的检查
B、培训人员的素质
C、被培训者的要求
D、培训效果的评估与反馈
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网考网参考答案:D
网考网试题解析:
参考解析:员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
51%的考友选择了A选项
28%的考友选择了B选项
11%的考友选择了C选项
10%的考友选择了D选项
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