下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是( )。 A.裁员 B.工作分享 C.提前退休 D.自然减员
网考网参考答案：A
网考网解析：
人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级。参见教材P86表5-4
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