经济师考试

【单选题】下列选项中属于绩效薪金制的优点的是( )。
A．减少管理者的工作量
B．按利分红
C．利润分成
D．绩效和报酬相结合
网考网参考答案：A
网考网解析：
[解析] 绩效薪金制指绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红，绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。绩效薪金制的主要优点在于他可以减少管理者的工作量，因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作，不需管理者的监督。 查看试题解析出处>>