经济师考试

【单选题】员工工作不满意引起的最极端的后果是(　　)。
A、缺勤和迟到
B、暴力行为
C、离职
D、组织公民行为
网考网参考答案：B
网考网解析：
缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果，但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为。 查看试题解析出处>>