【多选题】劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有( )。
A.管理规则的建立
B.罢工
C.消极怠工
D.辞职
E.提供服务
网考网参考答案:B、C、D
网考网解析:
本题考查影响劳动关系的运行。冲突按其表现形式,可以分为明显的冲突和潜 在的冲突。其中,明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职和主观原因造成的缺勤;潜在的冲突则 表现在工人与上级的交往中。
查看试题解析出处>>
【多选题】劳动关系主体双方之间明显的冲突形式有( )。
A.管理规则的建立
B.罢工
C.消极怠工
D.辞职
E.提供服务
网考网参考答案:B、C、D
网考网解析:
本题考查影响劳动关系的运行。冲突按其表现形式,可以分为明显的冲突和潜 在的冲突。其中,明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职和主观原因造成的缺勤;潜在的冲突则 表现在工人与上级的交往中。
查看试题解析出处>>
发布评论 查看全部评论