经济师考试

【单选题】职位评价主要是为了解决薪酬的( )问题。
A．成本控制问题
B．薪酬结构问题
C．内部公平性问题
D．外部竞争性问题
网考网参考答案：C
网考网解析：
[解析] 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题，其作用主要体现在两个方面，一是确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。故本题选C。 查看试题解析出处>>