经济师考试

【单选题】划分薪酬等级的主要依据是职位在(　　)上的重要差异。
A、技能和要求
B、薪酬水平
C、任职资格
D、相对价值
网考网参考答案：A
网考网解析：
划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力上的重要差异。划分薪酬等级采取的方法包括：恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法和变动差异比率法。 查看试题解析出处>>